Thực hiện chỉ đạo của Bộ Công an về thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực và tiến cử nhân sự Bộ Công an làm việc tại các tổ chức quốc tế giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045”, thời gian qua, Công an tỉnh Ninh Bình đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng mục tiêu, ý nghĩa, nội dung của Đề án và Kế hoạch triển khai thực hiện đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ. Qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức, nâng cao tinh thần chủ động học tập, rèn luyện, đồng thời phát hiện, khuyến khích những CBCS có phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu tham gia tuyển chọn, làm việc tại các tổ chức quốc tế.

Ảnh minh họa

Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực và tiến cử nhân sự Bộ Công an làm việc tại các tổ chức quốc tế giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045” được triển khai nhằm chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và điều kiện để tham gia các cơ chế hợp tác, các tổ chức, diễn đàn quốc tế; qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đối ngoại của lực lượng Công an nhân dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc triển khai Đề án không chỉ có ý nghĩa trong việc xây dựng nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu hội nhập quốc tế của Bộ Công an mà còn mở ra cơ hội để CBCS được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường công tác quốc tế.

Xác định công tác tuyên truyền, phổ biến Đề án là nhiệm vụ quan trọng, Công an tỉnh Ninh Bình tập trung quán triệt, phổ biến nội dung Đề án và Kế hoạch triển khai thực hiện của Công an tỉnh đến các đơn vị, địa phương. Nội dung tuyên truyền tập trung làm rõ mục tiêu xây dựng nguồn cán bộ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực ngoại ngữ và kỹ năng làm việc quốc tế; có khả năng đại diện, tham gia, phối hợp và xử lý hiệu quả các nhiệm vụ trong khuôn khổ các tổ chức, diễn đàn và cơ chế hợp tác quốc tế. Qua đó, nâng cao nhận thức của CBCS về vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao trong tiến trình hội nhập quốc tế; khắc phục tâm lý thụ động, chờ đợi, đồng thời khuyến khích CBCS chủ động xác định mục tiêu phấn đấu, tự học tập, tự rèn luyện để nâng cao năng lực, đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của công tác đối ngoại và hợp tác quốc tế.

Cùng với tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa, Công an tỉnh chú trọng phổ biến những nội dung thiết thực liên quan trực tiếp đến CBCS, nhất là tiêu chuẩn, điều kiện, yêu cầu đối với nhân sự tham gia ứng tuyển các vị trí tại tổ chức quốc tế; quy trình tuyển chọn, xét chọn, đào tạo, bồi dưỡng và cử cán bộ tham gia công tác quốc tế theo quy định của Bộ Công an.

Việc thông tin đầy đủ, kịp thời các nội dung trên nhằm giúp CBCS có định hướng phấn đấu rõ ràng, chủ động chuẩn bị về mọi mặt, nhất là về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và ngoại ngữ, từ đó nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của các vị trí công tác quốc tế.

Trong thời gian tới, Công an tỉnh Ninh Bình tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về Đề án; kịp thời phổ biến các chủ trương, quy định, tiêu chuẩn, điều kiện và thông tin tuyển chọn đến CBCS; đồng thời quan tâm phát hiện, khuyến khích và tạo điều kiện để những cán bộ có năng lực, có nguyện vọng được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và tuyển chọn phù hợp.

Mỗi CBCS, bằng tinh thần trách nhiệm, ý thức tự học, tự rèn luyện và khát vọng cống hiến, cần chủ động chuẩn bị hành trang về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ và kỹ năng hội nhập quốc tế, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ khi được lựa chọn. Đây vừa là trách nhiệm đối với sự nghiệp xây dựng lực lượng, vừa là cơ hội để mỗi CBCS không ngừng trưởng thành, phát triển và đóng góp nhiều hơn cho lực lượng Công an nhân dân trong tiến trình hội nhập quốc tế./.

Hồng Sâm