Đảng bộ Công an tỉnh Ninh Bình hiện có 30 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, trong đó 29 đảng bộ cơ sở và 01 chi bộ cơ sở với 3.923 đảng viên, 129 đảng bộ, chi bộ Công an xã, phường với 4.946 đảng viên. 

Quán triệt các quy định của Điều lệ Đảng và Quy định số 343-QĐ/TW ngày 23/7/2025 của Bộ Chính trị về tổ chức đảng trong Công an nhân dân Việt Nam; Quyết định số 17-QĐ/TW, ngày 22/6/2021 của Ban Bí thư về ban hành Quy chế phối hợp giữa Đảng ủy Công an Trung ương với tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc đảng bộ Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Xác định, đây là cơ sở pháp lý để thực hiện cơ chế phối hợp giữa Đảng ủy Công an tỉnh với cấp ủy địa phương; đồng thời nhận thức rõ tầm quan trọng, sự cần thiết phải có Quy chế phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc đảng bộ, chi bộ công an cấp xã, nhất là trong việc thực hiện nghị quyết về công tác đảm bảo an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an nhân dân. Đảng ủy Công an tỉnh đã chủ động nghiên cứu, cụ thể hóa chỉ đạo của Trung ương và phối hợp với Đảng ủy các xã, phườngtham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy chế phối hợp số 05-QC/TU, ngày 11/11/2025 giữa Đảng ủy Công an tỉnh với Đảng ủy các xã, phường trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc Công an cấp xã (gọi tắt là Quy chế phối hợp số 05). 

Quy chế phối hợp giữa cấp ủy Công an với cấp ủy địa phương là văn bản có tính pháp lý hết sức cần thiết, tạo cơ sở chính trị quan trọng để Đảng ủy Công an tỉnh và đảng ủy các xã, phường xác định vai trò, trách nhiệm trong việc phối hợp lãnh đạo “song trùng” đối với Công an cấp xã trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng nói riêng; công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng công an trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương nói chung. 

Đảng ủy Công an tỉnh đã đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp công tác kiểm tra; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng học tập, nghiên cứu nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng nói chung, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng nói riêng; nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng của cấp ủy đảng các cấp, trước hết là người đứng đầu cấp ủy. Chuyển nhanh, mạnh mẽ trọng tâm từ “xem xét, xử lý” sang phòng ngừa, cảnh báo từ sớm, từ xa, ngay từ cấp cơ sở nhằm đảm bảo “đi đúng hướng - làm đúng cách, đạt hiệu quả thực chất” các chủ trương, chính sách của Đảng. 

Kịp thời công khai kết quả kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng trong toàn Đảng bộ và lực lượng Công an tỉnh để phát huy hiệu quả, tác dụng trong phòng ngừa, giáo dục, răn đe, cảnh tỉnh vi phạm.

Đồng chí Đại tá Trần Xuân Phú, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Công an tỉnh Ninh Bình chủ trì hội nghị triển khai Kế hoạch giám sát của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh đối với Đảng ủy, chi bộ và đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, chi bộ Công an phường Nam Định và Công an xã Thanh Liêm.

Thực hiện Quy chế phối hợp số 05, Quý I năm 2026, Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh đã chủ trì, phối hợp tổ chức giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW, ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới gắn với việc thực hiện Kết luận số 15-KL/TW, ngày 30/9/2021 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 46-CT/TW, ngày 22/5/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới đối với Đảng ủy, chi bộ và đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, chi bộ Công an phường Nam Định, Công an phường Hồng Quang và Công an xã Thanh Liêm. Đây là một chuyên đề hết sức quan trọng được Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Đảng ủy Công an Trung ương, Lãnh đạo Bộ Công an, Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo.

Công tác giám sát được thực hiện bảo đảm đúng quy trình, quy định, nguyên tắc của Đảng. Thông qua công tác giám sát, kịp thời phát huy, nhân rộng nhân tố tích cực, kịp thời chấn chỉnh những khuyết điểm, hạn chế, góp phần xây dựng lực lượng Công an trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Để nâng cao chất lượng hiệu quả quy chế phối hợp trong thời gian tới, Đảng ủy Công an tỉnh Ninh Bình đề xuất một số giải pháp sau:

Một là: Trên cơ sở Quy chế phối hợp do Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành, mỗi bên phải xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của mình trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, từ việc nghiên cứu nội dung xây dựng chương trình công tác kiểm tra, giám sát toàn khóa, hằng năm; chủ động phối hợp chặt chẽ trong việc trao đổi, cung cấp thông tin phục vụ việc thực hiện quy trình công tác cán bộ, nhất là phục vụ việc nhận xét, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ thuộc diện cấp ủy quản lý.

Hai là: Đổi mới, đa dạng hình thức, phương pháp phối hợp; chú trọng xây dựng, thực hiện cơ chế nắm tình hình, thường xuyên trao đổi thông tin liên quan đến tổ chức đảng, đảng viên thuộc Công an cấp xã; trao đổi, cung cấp nội dung kiểm tra, giám sát liên quan đến đối tượng kiểm tra, giám sát trong chương trình công tác kiểm tra, giám sát hằng năm hoặc đột xuất; khi tiến hành các cuộc kiểm tra, giám sát, nhất là các vấn đề nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, xem xét thi hành kỷ luật đảng đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc Công an cấp xã, cấp ủy hai bên chủ động trao đổi, thống nhất đối tượng, nội dung, phương pháp tiến hành và cử cán bộ có trình độ, kinh nghiệm tham gia ngay từ giai đoạn chuẩn bị. Đối với những vụ việc phức tạp, hai bên cần có sự thảo luận, thống nhất về chủ trương và phối hợp chặt chẽ trong quá trình thực hiện.

Ba là: Định kỳ, tổ chức sơ kết, tổng kết thực tiễn hoạt động phối hợp nhằm phát huy những kết quả, thành tích đạt được, trao đổi thông tin, học hỏi kinh nghiệm, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả; kịp thời khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc. Thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân hạn chế và đề ra giải pháp khắc phục. Đặc biệt là phân tích, làm rõ những bất cập, vướng mắc để kiến nghị, đề xuất Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, giải quyết.

Bốn là: Quan tâm phối hợp mở các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra của Đảng ủy Công an tỉnh, và đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra thuộc đảng bộ, chi bộ Công an cấp xã,vừa góp phần đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ kiểm tra, vừa góp phần củng cố mối quan hệ phối hợp giữa Đảng ủy Công an tỉnh và Đảng ủy cấp xã. Bên cạnh đó, sớm nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ việc phối hợp trao đổi dữ liệu, số liệu về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, đáp ứng kịp thời yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên số.

Thượng tá Ngô Thị Hiền, Phó Chủ nhiệm 

UBKT Đảng ủy Công an tỉnh Ninh Bình