Trong những năm qua, thực hiện đường lối đối ngoại, ngoại giao của Đảng và Nhà nước ta, với tinh thần “Việt Nam sẵn sàng là bạn, là đối tác tin cậy của các nước trên thế giới”, số lượng công dân Việt Nam xuất cảnh ra nước ngoài và số lượng người nước ngoài nhập cảnh, cư trú, học tập, lao động tại Việt Nam ngày càng tăng, hoạt động trên tất cả các lĩnh vực, địa bàn, qua đó góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- văn hóa- xã hội, nâng cao vị thế, hình ảnh của đất nước Việt Nam trên trường quốc tế.

Tuy nhiên, bên cạnh những yếu tố tích cực trong quá trình hội nhập sâu rộng với thế giới, cũng đã phát sinh những vấn đề phức tạp liên quan đến an ninh trật tự của đất nước như: Các thế lực thù địch, phản động lợi dụng chính sách thông thoáng về xuất nhập cảnh để đưa người, phương tiện vào Việt Nam tiến hành các hoạt động xâm phạm ANQG, gây mất ổn định TTATXH; tổ chức môi giới đưa người xuất nhập cảnh trái phép, cư trú, lao động bất hợp pháp ở nước ngoài…

Lãnh đạo, CBCS Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ tiếng Trung

Trước tình hình đó, xác định rõ vai trò, trách nhiệm, yêu cầu, nhiệm vụ được giao và bám sát tình hình thực tế, bên cạnh việc triển khai thực hiện đồng bộ các biện pháp công tác để cùng lực lượng Công an toàn tỉnh bảo đảm tốt ANTT trên địa bàn. Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh luôn xác định nhân tố con người là khâu then chốt, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả công việc, do đó cấp ủy, lãnh đạo đơn vị luôn đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kiến thức mọi mặt cho đội ngũ CBCS của đơn vị, bảo đảm sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đơn vị thường xuyên duy trì có hiệu quả phong trào “Tự học, tự rèn, tự đào tạo” với mục tiêu xây dựng đội ngũ CBCS lực lượng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh Ninh Bình “Giỏi về nghiệp vụ, ngoại ngữ, vững về pháp luật, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Bên cạnh việc quan tâm, tạo điều kiện cho CBCS đăng ký tham gia các loại hình tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo do Bộ Công an, Giám đốc Công an tỉnh và các cấp, các ngành tổ chức, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị cụ thể, chi tiết, phân công các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy, CBCS có kinh nghiệm, năng lực công tác tốt hướng dẫn, kèm cặp, giúp đỡ CBCS trẻ, CBCS mới tốt nghiệp ra trường; thường xuyên tổ chức các buổi tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm về chính trị, pháp luật, nghiệp vụ; tổ chức học tập, nâng cao trình độ, kiến thức các môn ngoại ngữ ngoài giờ hành chính cho CBCS trong đơn vị, giảng viên cũng chính là các đồng chí CBCS của đơn vị với phương châm “CBCS biết, thông thạo ngoại ngữ nào sẽ hướng dẫn ngoại ngữ đó cho CBCS khác trong đơn vị, bảo đảm tất cả CBCS đều nắm và sử dụng được những ngoại ngữ cơ bản”…

Đơn vị thường xuyên tổ chức các buổi thăm quan, trao đổi, học tập kinh nghiệm công tác của các đơn vị bạn; đồng thời quan tâm xây dựng, bổ sung tủ sách chính trị, pháp luật, nghiệp vụ, ngoại ngữ với nhiều đầu sách để CBCS có thể tự nghiên cứu, học tập hoặc tra cứu khi cần thiết; tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để phát huy tối đa sáng kiến, kinh nghiệm trong công tác…

Với phương pháp, nỗ lực, cố gắng đó, đến nay, 100% CBCS trong đơn vị đều đảm bảo tiêu chí theo quy định về tiêu chí Công an 4 cấp trong CAND theo quy định của Bộ Công an; 100% CBCS đều có trình độ đại học trở lên; nhiều CBCS có trình độ đại học ngoại ngữ và thông thạo 2, 3 thứ tiếng…

Cũng thông qua quá trình học tập, đào tạo, bồi dưỡng, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đã triển khai xây dựng thành công 2 sáng kiến gồm xây dựng Website hochieu.net - Giải pháp hỗ trợ người dân làm hộ chiếu onlie và Website https://xncnb.com - Giải pháp tiếp cận, tuyên truyền và hỗ trợ các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước trên lĩnh vực xuất nhập cảnh, 2 sáng kiến đã được Giám đốc Công an tỉnh công nhận, chỉ đạo lực lượng Công an toàn tỉnh áp dụng vào thực tiễn công tác Quản lý xuất nhập cảnh trên địa bàn và đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực./.

Hà Thanh Huyền, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh